為解決勞務派遣工同工不同酬、同崗不同權，社保福利待遇低，沒有職業培訓，職業發展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性、替代性的“三性”規定，濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要舉措，人力資源和社會保障部研究起草了《勞務派遣暫行規定》（原名為《勞務派遣若干規定》），共7章、29...

各縣（市）、區人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構： 為貫徹落實國務院《工傷保險條例》和《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》，結合我市的實際，現就有關問題通知如下：