薪稅優化服務

企業常見需求：

1. 企業無票勞務外包費用和服務費用支出，需要合理的架構來幫助企業和服務提供者之間建立合規財稅流程，實現企業支出有票、服務者個人稅收合規、優化。

2. 雇傭關系轉變為經營合作關系，工資成本轉變為服務費用（經營成本）。

3. 高收入員工的個稅優化，雇傭關系+經營合作關系的架構設計。  

      薪稅優化包括工資發放籌劃、全面薪酬設計、財稅成本優化三個方面，工資發放籌劃在預防社保、公積金、個稅稽查與勞動爭議風險的基礎上，提升員工的實際收入。全面薪酬設計在提升員工實際收入的基礎上，依法降低20%左右的人力資源總成本。財稅成本優化可依法降低30%左右的個人所得稅、增值稅、企業所得稅與財務成本。

服務保障：從您的關心出發，提供您最需要的服務

利益保障：提供合法合規的人力資源服務方案；
支持PC、微信、移動應用等多端操作，適用各種場景，打造優質體驗；
為人力資源服務商提供解決方案、培訓、技術支持以及持續性的系統應用支持；
不接觸人力資源服務商客戶信息，不撬動客戶。

• 信息安全

  遵守多層協議保護，與用戶簽訂服務協議及保密承諾；
  通過嚴謹的硬件防范和內部數據管理機制，保障平臺和用戶數據的安全、完整。

• 專業團隊

  管理團隊均為人力資源服務行業專家，部分曾就職于IBM、 阿里巴巴、百度等國內外知名
  互聯網巨頭企業；
  擁有數十年人力資源管理系統研發經驗的技術團隊；
                         服務執行團隊擁有世界500強企業的服務經驗。

• 品牌基礎

  于2016年獲得軟銀中國、丹豐資本2億元C輪融資；
  榮獲人力資源和互聯網行業創新獎、最具影響力領先平臺、領軍企業等眾多權威獎項；
  服務范圍遍布全國3000多個省市區，服務員工數超300萬。

 

• 售后保障

  在全國主要省市均設有分支機構，提供本地化的服務與支持；
  系統應用功能實時監控，持續迭代升級；
  高級顧問全天在線，一對一答疑。

 

        薪稅優化咨詢熱線：170-3737-1888   王經理