崗位外包服務就是企業根據自身在生產過程的實際情況，把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來，由我公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。這樣，企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務，以實現企業運營效益的最大化。

企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期要求的事務，交由專業的人員代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資，提升效益與客...

勞務派遣是指由派遣公司作為員工的法定雇主，用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議，派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同。用工單位負責派遣員工的工作管理，派遣公司負責派遣員工的人事管理，通常包括為派遣員工辦理錄用和退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接管等雙方約定好...